MYQMA SOLUTIONS
Digitales QM-Onboarding, das Qualität vom ersten Tag an verankert.
„Rollenbasierte Onboarding-Journeys, die Menschen, Prozesse und Qualitätsstandards verbinden für KMU, Mittelstand und Großunternehmen." Für alle Hierarchieebenen. Skalierbar. ISO-ready.
Warum ein QM-zentrisches Onboarding?
In vielen Unternehmen wird Qualitätsmanagement erst vermittelt, wenn Prozesse bereits gelebt werden sollen.
Doch ohne frühzeitige Orientierung entstehen:
Unsicherheit über Aufgaben und Erwartungen
Informationssilos und Fehler durch Interpretationen
Geringe Identifikation mit Qualitätsstandards
Zeit- und Produktivitätsverlust in Teams
Onboarding entscheidet darüber, ob Qualität gelernt oder nur kontrolliert wird.
MyQMa setzt genau hier an.
Value Proposition
Kernnutzen
- Klarheit
- Digitale Nutzbarkeit
- Kulturbildung
- Wirksamkeit
- Skalierbarkeit
Was wir liefern?
- Rollen-, Prozess- und Verantwortungs-Orientierung für neue Mitarbeitende
- Digitale Onboarding-Workflows, Wissenstransfers, Trainingsbausteine
- Verknüpfung von Werten, Qualitätsverständnis und Führungshaltung
- Lean- & Six Sigma-Methodik zur Vereinfachung von Prozessen
- Wiederholbare, automatisierte Onboarding-Journey für Teams
Ergebnis für das Unternehmen
- Neue Mitarbeitende verstehen schneller, wie Qualität im Alltag wirkt
- Weniger Einarbeitungsaufwand, klare Nachweisführung, Audit-Sicherheit
- Qualität wird Teil der Unternehmenskultur statt „Pflichtaufgabe“
- Prozesse werden effizienter, Fehler und Reibungsverluste sinken
- Onboarding funktioniert unabhängig von einzelnen Personen
Human & Kulturfokus + Rollentraining + Lean-basierte Prozessklarheit + digitales Onboarding-System
Unsere Lösung
Wir bringen Qualitätsmanagement zurück zu den Menschen. Mit unserem strukturierten QM-Onboarding machen wir Prozesse verständlich, Rollen klar und Qualitätsstandards lebendig. Statt abstrakter ISO-Dokumentation schaffen wir ein praxisnahes, menschliches und digitales Onboarding-Erlebnis, das Mitarbeitende befähigt, Qualität im Alltag zu leben: wirksam, nachhaltig und mit echtem Wert für das Unternehmen. Wir führen deshalb neue und bestehende Mitarbeitende über eine strukturierte 30-60-90-Tage-Journey in Rollen, Prozesse und Qualitätsstandards ein.
Ganzheitliche rollenbasierte Onboarding-Journey: 0 bis 30 Tage
Orientierung & Sicherheit
Klarheit über Rolle, Prozesse und Verantwortung
Anwendung & Verantwortung: 30 bis 60 Tage
Anwendung & Verantwortung
Qualitätsstandards werden sichtbar gelebt
Integration & Weiterentwicklung: 60 Tage bis 90 Tage
Aktive Mitgestaltung & kontinuierliche Verbesserung
Was dabei integriert wird?
Bestandteil
Rollenverständnis & Verantwortlichkeiten
Unternehmenswerte und Qualitätskultur
Standardprozesse & Iso-Anforderungen
Führung &Feedback-Schleifen
Wissensplattform & Praxisleitfäden
Ergebnis
Klarheit & Selbstführung statt Unsicherheit
Qualität wird Haltung, nicht Pflicht
Weniger Fehler, höhere Prozesssicherheit
Kontinuierliches Lernen statt Bewertung
Sofort Anwendenwissen am Arbeitsplatz
Die Onboarding Journey wird individuelle auf jede Rolle angepasst!
Wie die Plattform aufgebaut ist?
Modul
Rollebasiertes Onboarding
Prozess. & Skill-Mapping
Digitaler QM Onboarding Guide
Wissensplattform
Feedback und Entwicklungsschleifen
Reportings & KPIs
Beschreibung
Klare Schritt-für-Schritt-Guides je Funktion statt Informationsflut
Welche Aufgaben erfordern welches Wissen? Klar sichtbar
ISO Standards, Praxis und Kultur verständlich vermittelt (angewandt statt abstrakt)
Wiederverwendbare, kontextbezogene Lernbausteine & Best Practices
Lern- und Entwicklungsgespräche statt Kontrolle (Qualitätsgespräche mit Führungskräften statt reiner Statusberichte)
Fortschritt, Kompetenzaufbau & Wirksamkeit messbar
Modular skalierbar / Individuell konfigurierbar
Ihre Vorteile
Für Unternehmen
Schnellere Einarbeitung & höhere Produktivität
Weniger Fehler, Rückfragen & Nacharbeiten
ISO-konforme Dokumentation und Kompetenzaufbau
Gestärktes Employer Branding & höhere Mitarbeiterbindung
Für Mitarbeitende
Klarer Start ohne Überforderung
Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
Sicherheit im Handeln
Echtes Mitgestalten statt passivem „Abarbeiten“
Onboarding entscheidet darüber, ob Qualitätsmanagement gelebt wird oder nur geprüft wird.
Wir garantieren Ihnen...
Position als Top-Arbeitgeber
Strukturierte Einarbeitung fördert Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Performance-Sprung
Höhere Kundenzufriedenheit durch bessere Prozessqualität und niedrigere Fehlerquoten
Alignment in der Organisation
Klares Rollenverständnis und Selbstführung durch bessere Orientierung
Unsere Mission - Aligning incentives with quality, not just output
Jeder ist ein Qualitätsbotschafter
Wir empowern Organisationen, indem wir Qualität zu einer integralen Haltung jedes Mitarbeiters machen.
Standard für QM-Onboarding
My QMa Solutions, Partner für exzellente digitale Qualitäts-Einarbeitung mit menschenzentrierten Fokus mit der Vision eine Kultur des Lernens, nicht des Schuldzuweisens zu schaffen.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg
Wir tragen maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen durch fundiertes QM-Wissen nachhaltig florieren.
Unsere Pakete
Starter
Rollenbasiertes Onboarding-Grundstruktur
Standard Inhalte für ISO-Normen
Digitaler QM-Onboarding Guide
Wissensplattform (Basic)
Basic Layout
Professional
User support
Custom branding
Prozesse & Skills-Mapping
Reporting & KPIs
Individualisierung für Rollenprofile
Enterprise
Full customization
Vollständige QMS Integration
Custom Design & Multistakeholder Support
Audit-Vorbereitung & Risikoanalyse
API-Schnittstellen zu bestehenden Systemen
Erweiterte Services – QMS Begleitung aus einer Hand
User Adoption as a Service
Workshops und Begleitung bei QMS-Einführungen oder größeren QM-Veränderungen
Awareness-Training
Stakeholder-Management.
Change-Begleitung
QM Onboarding Service
QM Onboarding-Methodik auf Abteilungsebene
Schulung von HR & Führungskräften
Integration und Schulung relevanter Unternehmensprozesse
Process Management as a Service
Einführung in die Prozesswelt
Gestaltung prozessorientierter Organisationen mit Modellierung, Prozesslandschaft und Rollenklärung.
Quality Management as a Service
Ist-Analyse
Mitarbeitereinbindung
Audit-Readiness und operative Umsetzung
Change & Culture Coaching as a Service
Change & Culture Workshops
Prozessanalyse as a Service
Detaillierte Ist-Analyse
Dokumentenmapping Ihrer bestehenden Prozesse
Coaching & Beratung
Begleitung von internen & externen Audits
Zertifizierungsvorbereitung und Begleitung (ISO Normen)
Prozessmanagement & Digitalisierung
Onsite Workshops
Effizientes QM-Onboarding
Nahtlose Integration durch digitales QM-Onboarding
Verbessern Sie Ihr Onboarding-Erlebnis mit MyQMa Solutions, das ein strukturiertes Qualitätsmanagement-Onboarding für alle Unternehmensebenen bietet, das Mitarbeitende nahtlos in Prozesse, Rollen und Qualitätsstandards integriert.
Maßgeschneiderte Benutzererfahrung
Maßgeschneiderte Schnittstellen, die auf die besonderen Anforderungen des QM-Onboardings zugeschnitten sind.
Intuitive Navigation
Optimierte Navigationspfade zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.
Responsives Design
Gewährleistet einen nahtlosen Zugriff auf allen Geräten, vom Desktop bis zum Smartphone.
Skalierbare Architektur
Entwickelt, um mit Ihrem Unternehmen zu wachsen und zukünftige Erweiterungen mühelos zu ermöglichen.
Verbesserte Sicherheit
Robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Onboarding-Daten.
SEO-Optimierung
Für Suchmaschinen optimierte Struktur zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Reichweite.
Exzellenz im Mittelpunkt
Kundenorientierter Ansatz bei jedem Schritt
Bei MyQMa Solutions legen wir Wert auf nahtlose Integration und persönlichen Service, um jedes Mal ein hervorragendes Qualitätsmanagement-Onboarding zu gewährleisten.
Verpflichtung zu Exzellenz
Bei MyQMa Solutions sind wir bestrebt, bei allem, was wir tun, höchste Qualität zu liefern. Unser Fokus auf Exzellenz treibt uns dazu an, unsere Plattform kontinuierlich zu verbessern, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Innovation und Wachstum
Wir glauben an die Kraft der Innovation, um Unternehmen zu transformieren. Unser Team hat sich der Entwicklung innovativer Lösungen verschrieben, die Wachstum und Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft fördern.
Kundenorientierter Ansatz
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wir hören zu, verstehen und reagieren auf ihre Bedürfnisse und stellen sicher, dass unsere Plattform ein nahtloses Onboarding-Erlebnis bietet, das ihre Abläufe verbessert.
Integrität und Transparenz
Vertrauen ist die Grundlage unserer Beziehungen. Wir halten bei allen unseren Interaktionen die höchsten Standards in Bezug auf Integrität und Transparenz ein und bauen starke Partnerschaften auf, die auf Ehrlichkeit und Respekt basieren.
Zusammenarbeit und Teamwork
Wir schätzen die Stärke vielfältiger Ideen und Perspektiven. Durch die Förderung einer kooperativen Umgebung befähigen wir unser Team und unsere Kunden, gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
Warum MyQMa?
Klassisches Onboarding
Fokus auf Aufgaben
Einmaliger Start-Prozess
Gleich für alle
Lose Dokumente und Schulungen
MyQMa
Fokus auf Qualitätskompetenz & Kultur
Kontinuierliche Lern- & Entwicklungsschleifen
Rollenbasiert & kontextbezogen
Digitale, nachvollziehbare Onboarding-Journey
Differenzierung
Wir verankern Qualität dort, wo sie entsteht: im täglichen Verhalten.
Über mich
Alice Schedlbauer
Founder & QM Expertin
Qualitätsmanagement beginnt nicht im Audit, sondern im Kopf jedes Mitarbeitenden, und soll kontinuierlich befördert werden.
"Qualität als Teil der Unternehmenskultur – vom ersten Tag an.
Ich bin überzeugt, dass Qualitätsmanagement mehr als Pflicht ist. Es ist ein Werkzeug für Klarheit, Sicherheit und Zusammenarbeit.
12 Jahre Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement in Biometrie und IT-Dienstleistungen
Fokus auf Human Quality Management, Lean Management Management & Six Sigma
Netzwerk:
QM, HR, IT, Automotive, Luft- & Raumfahrt
Ihr Partner für eine ganzheitliche und praxisnahe Lösung
Transformation beginnt mit dem ersten Schritt.
Lassen Sie uns Ihre Onboarding-Journey gemeinsam sichtbar machen.